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保证高校毕业生稳定就业 高质就业
苏州市五洋文化礼仪有限公司   2015-02-09 11:05:27 作者:SystemMaster 来源: 文字大小:[][][]

昨天,石泰峰周乃翔察看人才交流大会现场,并与求职者亲切交谈。

 

        2月7日,苏州市2015年春季人才交流大会在苏州国际博览中心举行。江苏省委副书记、苏州市委书记石泰峰,市委副书记、市长周乃翔一行察看人才交流会现场,与用人单位、高校毕业生亲切交谈,了解我市高校毕业生就创业工作情况。石泰峰强调,随着经济发展进入新常态,高校毕业生就业也面临新的机遇和挑战,要深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策,持续做好高校毕业生等重点人群就业工作,保证高校毕业生稳定就业、高质就业,为经济社会转型发展提供智力支持和人才保障。
  一年一度的苏州市春季人才交流大会拉开了2015年我市高校毕业生就业工作的序幕,今年的交流大会共有576家单位参会,累计设摊592个,征集需求岗位14224个,需求总量与2014年基本持平。需求岗位学历中,硕士及以上389人,本科5283人,大专及高职8552人,本科以上学历需求占需求总量的40%。需求比较集中的专业为管理类、电子信息类、机械类、经济学类、教育类等。2015年,苏州籍生源的高校毕业生约3.78万,与2014年基本持平。
  人才交流会现场,石泰峰、周乃翔一行先后来到江南嘉捷电梯股份有限公司、苏州蜗牛数字科技股份有限公司、苏州朗坤自动化设备有限公司、苏州中科知图信息科技有限公司、江苏富士通通信技术有限公司等招聘摊位前,询问企业发展、用工需求、招聘计划等情况,鼓励企业引才要有长远眼光,加大对应届毕业生招聘力度。石泰峰还不时与前来应聘的大学生亲切交流,详细询问他们的专业情况,对工作、薪酬等的期望,勉励学生们要脚踏实地,扎根基层,用所学知识奉献社会。从反馈情况看,苏州企业对高技能人才的需求很大,石泰峰表示,苏州制造业要提升,还是要进一步加大高技能人才的培养、引进力度,要继续加大职业教育力度。
  据介绍,在就业结构性矛盾突出、就业压力持续增大的情况下,我市采取扎实有效举措促进高校毕业生就业。2014年苏州籍高校毕业生的数量为3.82万,截止2014年底,苏州籍高校毕业生的就业率达98.41%,在苏就业的各类高校毕业生达41723人,其中本科及以上29127人。
  石泰峰强调,就业是民生之本,市委、市政府历来高度重视促进以高校毕业生为重点的青年就业,今年已是连续第七年将“提供应届高校毕业生就业岗位10万个”列入市政府实事项目。全市各级各部门要坚持高标准起步,精细化运作,创新型进取,努力实现新常态下高校毕业生就业工作新发展。
  石泰峰指出,一要以人为本,全力抓好政府实事项目实施工作。各级各部门要尽职尽责搭建就业平台,多渠道开发提供适合高校毕业生的就业岗位,营造全社会关心关爱高校毕业生就业创业的良好氛围。
  要针对低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生全方位开展就业帮扶,托底安置困难人员特别是困难家庭高校毕业生就业。  二要攻坚克难,推动实现高校毕业生更高质量就业。在经济发展新常态下,促进就业的政策思路要逐步由实施扩大就业的发展战略向推动实现更高质量的就业转变。要抓紧研究制定出更多适合本地实情的引导鼓励政策,鼓励新兴产业、现代服务业企业吸纳高校毕业生就业,积极推动高校毕业生实现更高质量就业。
  三要市场主导,纵深拓展高校毕业生就业渠道。一方面要加强与知识密集型、技术密集型产业和现代服务企业的对接,不断拓宽高校毕业生就业领域,另一方面,要创新服务平台和方式,充分利用网络、微博、微信等新媒体平台,让更多高校毕业生知晓用好就业政策,主动参与就业活动。
  四要大力扶持,推动创业孵化示范基地建设和服务。要以苏州市大学生公共创业实训基地被人社部批准为全国创业孵化示范基地为契机,积极发展壮大“一核多点”的大学生公共创业实训基地,为高校毕业生提供良好的创业场所和环境。要不断提高政府对就业理念的宏观引导,推进高校毕业生就业指导服务体系建设。
  五要招才引智,营造高校毕业生良好就业环境。要继续做好“苏州校园引才计划”、“苏州校园引智计划”等一批柔性引才项目,有针对性、有重点地排布线路,为苏州引进更多更优质的储备人才。要深入推进人才强市和人才优先发展战略,促进人才结构与转型需求相适应,以人才引领科技创新和产业转型。
  市领导王少东、王翔、朱建胜、徐美健、季忠正等参加活动。