17日，苏州工业园区发放首批人才安居工程专项奖励，300位符合条件人才累计获得2000余万元，单人最高获得超83万元。

    去年3月17日，苏州工业园区启动人才安居工程，在人才住房、个人激励、子女入学和医疗保健四个领域给予优秀人才政策倾斜，包括专项奖励、购房补贴和人才组屋等。奖励体系覆盖多层次人才，最高可给予个人购房补贴500万元。

    康普通讯技术（中国）有限公司副总裁石志宏领到奖励，他说，政府人才政策对企业来说也是巨大利好，人才留住了，企业才能扎根。

    苏州工业园区党工委组织部副部长、人才办副主任潘瑜透露，今年，园区人才专项经费将超5亿元。借鉴新加坡经验推出的“人才组屋”将在今年12月启动认购，首批700余套，将以优惠价格定向出售给符合条件高层次人才。

    数据显示，苏州工业园区各类人才指标居全国开发区首位。截至目前，苏州工业园区已自主申报入选国家“千人计划”人才145人，其中创业类“千人计划”人才占全国7%，院士领衔的创新创业团队45个，海外归国人才6000余人，外籍人才7000余人。大专以上人才占就业人口比重达42%，高层次人才占人才总量比例超13%。

作者 孟旭

《新华日报》2018年3月18日